Департамент соціальної політики займається організацією діяльності групи. Очолює її заступниця міського голови Марина Гаркава. До складу групи входять також представники департаменту фінансової політики міської ради, пенсійного фонду, Державної служби з питань праці, міської служби зайнятості, Національної служби посередництва і примирення, податкової служби, організації роботодавців, профспілкових організацій.
На чергове засідання групи запросили 18 представників роботодавців, аби заслухати про причини низького рівня зарплат на їхніх підприємствах. Серед основних пояснень – виїзд працівників за кордон у період воєнного стану, декретні відпустки чи без збереження заробітної плати, неповна зайнятість, робота на неповну робочу ставку.
«У воєнний час ми працюємо на оборону України. Тому всім керівникам суб'єктів господарювання наполегливо рекомендуємо підвищувати заробітну плату найманим працівникам, аби люди були соціально захищені, а пізніше мали вищу пенсію. Крім того, легальні та високі зарплати – це сплата податків, яка впливає на економічну спроможіність держави, від чого виграють усі», – зазначила начальник відділу соціально-трудових відносин та нагляду за призначенням пенсій управління у справах ветеранів війни та надання соціальних гарантій департаменту соціальної політики Юлія Кондратенко.
Зазначимо, що серед функцій групи – з'ясування причин виплат заробітної плати на рівні або нижче встановленого законодавством мінімального рівня, з'ясування фактів неоформлення трудових договорів з найманими працівниками, посилення контролю за своєчасністю виплати заробітної плати, консультативно-роз'яснювальна робота серед роботодавців для реалізації державної політики у сфері соціально-трудових відносин.
Контактний телефон для всіх зацікавлених осіб – 71-03-43
