| dsocpol@chmr.gov.ua |
| Консультації: |
| (0472) 31-99-23 |
| (067) 509 50 26 |
| (093) 296 54 58 |
| Прийом громадян: |
| ПН – ЧТ з 8:00 до 17:00 |
| (13:00-14:00 - перерва) |
| ПТ з 8:00 до 16:00 |
| (13:00-14:00 - перерва) |
| dsocpol@chmr.gov.ua |
| Консультації: |
| (0472) 31-99-23 |
| (067) 509 50 26 |
| (093) 296 54 58 |
| Прийом громадян: |
| ПН – ЧТ з 8:00 до 17:00 |
| (13:00-14:00 - перерва) |
| ПТ з 8:00 до 16:00 |
| (13:00-14:00 - перерва) |
Почесне звання «Мати-героїня» є державною нагородою та присвоюється жінкам, що народили та виховали п'ятеро або більше дітей (у тому числі усиновлених), забезпечили їх гідними умовами розвитку, освітою та сформували високі духовні і моральні якості.
Перелік необхідних документів:
* копії паспорта громадянина України, свідоцтва про народження дітей, документів про освіту матері та дітей, трудової книжки матері, документів про державні нагороди України (за наявності);
* довідки з місця проживання або місця перебування кожної дитини із зазначенням адреси житла;
* характеристики особи, яку представляють до нагородження та кожного з дітей (з навчального закладу, якщо дитина навчається, або з місця роботи, якщо працює);
* документ, виданий органом внутрішніх справ, про наявність чи відсутність відомостей стосовно дітей, які перебувають на обліку правопорушників, що не досягли 18 років, у тому числі звільнених зі спеціальних виховних установ;
* довідки про наявність або відсутність судимості в особи, яку представляють до нагородження, та в кожного з дітей, яким виповнилося 14 років;
* за наявності та за бажанням матері — копії грамот, дипломів, подяк, свідоцтв, листів для визначення внеску жінки у розвиток творчих здібностей дітей, формування в них високих духовних і моральних якостей.
У разі відсутності у матері трудової книжки надається довідка з пенсійного фонду про загальний стаж роботи.
Матері, удостоєні звання "Мати-героїня", мають право на одноразову грошову виплату у розмірі 10 прожиткових мінімумів (30 280 гривень), можливість виходу на пенсію на 5 років раніше, за наявності необхідного стажу, і на додаткову соціальну відпустку тривалістю в 10 днів, якщо дитині менше 15 років.