Так, уточнили перелік документів, що підтверджують право на відпустку при народженні дитини та умови, за яких певні категорії осіб мають право на зазначену відпустку.
якщо відпустку бере батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір'ю дитини, але вони спільно проживають та пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки – потрібна письмова заява матері дитини та свідоцтво про народження дитини. При цьому у письмовій заяві матері дитини повинна обов'язково міститися відповідна інформація про батька дитини, де вказані факт спільного проживання, спільного побуту, взаємні права та обов'язки;
якщо відпустку при народженні дитини планують брати баба, дід або інший повнолітній родич дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, потрібна письмова заява матері чи батька дитини, які є одинокими.
Зазначимо, що дана Постанова Уряду від 29.03.2024 р. № 356 внесла зміни до Порядку надання відпустки при народженні дитини, затвердженого постановою КМУ від 07.07.2021р. № 693.
